johan over winst

Het gaat om veel meer dan alleen winst.

Binnen de Angelsaksische stroming is dit allesbehalve gemeengoed. Daar staat winst en dus aandeelhouderswaarde voorop. En daarna komen de andere aspecten van de bedrijfsvoering. Dat is niet meer van deze tijd. Eendimensionale bendering die absoluut geen recht doet aan de rol die een bedrijf neemt in de maatschappij en daar ook verantwoordelijkheid voor moet nemen. Als dat besef er is dan komen zaken naar boven als werkgelegenheid, medewerkerstevredenheid, winsttevredenheid etc etc. Het zou zomaar kunnen dat de winst dat secundair is of misschien nog wel een lagere prioriteit krijgt. Dan is winst slechts een resultante van iets anders. Daaruit volgt ook een minder dominante financiële sturing van een bedrijf waarbij de spreadsheets niet meer de boventoon viert. Een lonkend perspectief voor nagenoeg iedereen.

1 Reactie
  • Frans Blom
    Geplaatst op 10:27h, 25 januari Beantwoorden

    Hoi Johan,
    Leuk jouw visie m.b.t. het bedrijfsleven te lezen. Ik ben het er helemaal mee eens. Het moet niet gaan om winstmaximalisatie en het bevredigen van de aandeelhouders. Mensen moeten in werk hun vaardigheden kwijt kunnen en kunnen doorgroeien in hun eigen ontwikkeling. Bedrijven groeien dan vanzelf met zeer betrokken medewerkers. Grootschaligheid en winstmaximalisatie moet niet de boventoon voeren. Door de betrokken medewerkers mee te laten denken in de bedrijfsvoering krijg je krachtige bedrijven.
    Nog proficiat met je verjaardag!✨🍷🥂🍰🎂🍹🍸✨

Geef een reactie